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四川省成都市玉林中學(xué)章程

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四川省成都市玉林中學(xué)章程


2004年12月25日特別教職工代表大會(huì)通過


2013年11月29日第六屆第五次教職工代表大會(huì)修訂


2017年4月18日第七屆第四次教職工代表大會(huì)修訂

 

序  言


四川省成都市玉林中學(xué)是成都市乃至四川省第一所實(shí)行全面改革試驗(yàn)試點(diǎn)和較早探索集團(tuán)化辦學(xué)的公立學(xué)校,經(jīng)歷了由小到大、由弱到強(qiáng)的快速發(fā)展歷程,創(chuàng)造了普通中學(xué)培養(yǎng)出省理科狀元的教育奇跡。


1988年,成都市玉林中學(xué)作為小區(qū)配套學(xué)校在水田中誕生;1998年,“躍出圍墻求發(fā)展”,做大做強(qiáng),啟動(dòng)芳草校區(qū);1999年,成都市委市政府將成都市玉林中學(xué)移交高新區(qū)管理。


2003年,成都市玉林中學(xué)(西區(qū))正式啟動(dòng);2004年,成都市玉林中學(xué)與成都高新一中、成都市玉林中學(xué)(西區(qū))合并;2011年,玉林中學(xué)石羊校區(qū)從玉林中學(xué)分離獨(dú)立辦學(xué)。至此,學(xué)校形成“一校三區(qū)”辦學(xué)格局。

 

四川省成都市玉林中學(xué)是四川省示范性普通高中、四川省校風(fēng)示范校、四川省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范校、四川省新課改校本示范校,現(xiàn)隸屬于正全力打造國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學(xué)校占地103畝,有玉林、芳草、肖家河三個(gè)教學(xué)區(qū)。

 

第一章  總  則


第一條  為全面貫徹國(guó)家教育方針和科教興國(guó)戰(zhàn)略,適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展需求,促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)、和諧發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。


第二條  學(xué)校全稱:四川省成都市玉林中學(xué)。英文:Chengdu Yulin High School。


第三條  學(xué)校性質(zhì):四川省成都市玉林中學(xué)是全民事業(yè)性質(zhì)的全日制完全中學(xué),學(xué)制為高中三年、初中三年,隸屬于成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局。學(xué)校具有獨(dú)立法人資格和辦學(xué)許可證,受國(guó)家法律保護(hù)。


第四條  學(xué)校地址:芳草校區(qū)(成都高新區(qū)芳草東街80號(hào))、玉林校區(qū)(成都市武侯區(qū)玉林東路11號(hào))、肖家河校區(qū)(成都高新區(qū)肖家河街69號(hào))。


第五條  12 月12 日為學(xué)校建校紀(jì)念日。

 

第二章  辦學(xué)理念與學(xué)校文化


第六條  辦學(xué)思想:“人本?和諧”。(其內(nèi)涵見附件一)


第七條  教育理想與追求:琢玉成器、育才成林。


第八條  學(xué)校校訓(xùn):團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新。


玉林精神:艱苦奮斗、勤懇奉獻(xiàn)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、共創(chuàng)一流。


第九條  辦學(xué)宗旨:服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于學(xué)生。


辦學(xué)目標(biāo):在“人本·和諧”辦學(xué)思想引領(lǐng)下,將玉林中學(xué)辦成面向世界并與國(guó)際接軌的師生互動(dòng)、多元發(fā)展的現(xiàn)代學(xué)校。


育人目標(biāo):志向高遠(yuǎn)、素質(zhì)全面、基礎(chǔ)扎實(shí)、特長(zhǎng)明顯。


第十條  校風(fēng):愛校愛班愛集體、爭(zhēng)氣爭(zhēng)光爭(zhēng)第一。


教風(fēng):以高尚的師德塑造人,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)引導(dǎo)人,以創(chuàng)新的精神鼓舞人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)培育人。


學(xué)風(fēng):勤學(xué)勤思、求實(shí)求真。


第十一條  教師文化:忙而有序、和而不同、陽光心態(tài)、快樂工作。


青年文化:文明、多才、奮進(jìn)。


少年文化:自律、勤奮、陽光。


第十二條  學(xué)校標(biāo)志、?;?、校旗、校歌和吉祥物。


1.學(xué)校標(biāo)志。(見附件二)


2.學(xué)校校微。(見附件三)


3.學(xué)校校旗。  


(1)校旗。(見附件四)


(2)POP旗(交流旗)。(見附件五)


4.學(xué)校校歌是《祖國(guó)的希望》。(見附件六)


5.學(xué)校吉祥物是“成功娃娃”。(見附件七)


第十三條  學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)色為綠色。


第十四條  學(xué)校定期制訂五年規(guī)劃,確立發(fā)展目標(biāo),落實(shí)推進(jìn)措施,促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)、特色發(fā)展。

 

第三章  治理結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制


第十五條  學(xué)校實(shí)行“一校三區(qū)兩部六線”管理模式。一校,即“玉林中學(xué)”是一個(gè)學(xué)校、一個(gè)整體,以一個(gè)學(xué)校統(tǒng)籌招生、財(cái)務(wù)、人事、考核等工作;三區(qū),即玉林校區(qū)、芳草校區(qū)、肖家河校區(qū)三個(gè)教學(xué)區(qū),各教學(xué)區(qū)功能明確、各具特色。


兩部,即高中部和初中部,強(qiáng)化高初中的交流融合和銜接教育;六線是指教學(xué)線、德育線、校務(wù)線、總務(wù)線、黨務(wù)線、工會(huì)線六條工作線,各部門實(shí)行“線塊結(jié)合、分工合作”的能級(jí)管理。


第十六條  各校區(qū)功能定位。


芳草校區(qū):實(shí)施高品質(zhì)的高中教育,培養(yǎng)身心健康、文明守紀(jì)、素質(zhì)全面、多元發(fā)展的合格高中生,向高等學(xué)校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生。


玉林校區(qū):實(shí)施高品質(zhì)的初中教育,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)做人,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,為高中學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。


肖家河校區(qū):開展“中小學(xué)分段整合銜接教育實(shí)驗(yàn)”研究,充分挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力,促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展,培養(yǎng)合格的初中畢業(yè)生。


第十七條  學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)主持學(xué)校全面工作,學(xué)校黨委(黨支部)發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用,教職工通過教職工(代表)大會(huì)參與學(xué)校的民主管理。


第十八條  校長(zhǎng)是學(xué)校的法定代表人,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)按照本章程自主管理學(xué)校。校長(zhǎng)依法行使以下職權(quán):


一、履行校長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)應(yīng)當(dāng)具有的職權(quán)和工作條件;


二、結(jié)合工作需要,按照精簡(jiǎn)高效的原則,確定學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置及其負(fù)責(zé)人人選;


三、在廣泛聽取教職工的意見,發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用基礎(chǔ)上,行使對(duì)學(xué)校重大問題的最終決定權(quán);


四、在學(xué)校編制定額和專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),按照國(guó)家、省、市、區(qū)的有關(guān)規(guī)定和程序聘任、考核、獎(jiǎng)懲教職工;


五、按照國(guó)有資產(chǎn)的管理規(guī)定,管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)。按照財(cái)經(jīng)制度和有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排、合理使用學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi),行使學(xué)校財(cái)務(wù)審批權(quán);


六、在全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育的前提下,行使對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的指揮權(quán)。


七、上級(jí)主管部門賦予的其他職權(quán)。


第十九條  校長(zhǎng)應(yīng)履行如下義務(wù):


一、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹國(guó)家的教育方針,遵守《憲法》和《教育法》確定的基本原則,依法保護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益;


二、接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。定期或不定期向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作;


三、堅(jiān)持民主集中制,實(shí)行民主化、科學(xué)化管理,實(shí)行校務(wù)公開,自覺接受黨組織及教職工代表大會(huì)的監(jiān)督;


四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理,為教師發(fā)展創(chuàng)造適宜的環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校良性循環(huán);


五、大力推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,認(rèn)真組織、開展學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作,保證教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升;


六、強(qiáng)化法制安全教育,采取有效措施,防止重大安全事故的發(fā)生,切實(shí)保證師生人身安全;


七、加強(qiáng)校園校舍、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理,不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件;


八、勤政廉政,以身作則,為人師表,團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓進(jìn)取。


第二十條  學(xué)校在全校設(shè)黨委,以年級(jí)為單位設(shè)黨支部。黨委委員和支部委員由黨員民主選舉產(chǎn)生。學(xué)校黨組織的主要職責(zé)是:


一、堅(jiān)持黨要管黨的原則,認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè),保證黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中能發(fā)揮先鋒模范作用;


二、支持校長(zhǎng)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理各項(xiàng)任務(wù)的完成;


三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)群團(tuán)組織的作用;


四、加強(qiáng)對(duì)民主黨派的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮民主黨派參政議政的作用;


五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督;


六、積極參加學(xué)校重大事項(xiàng)的決策;


七、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和教師師德建設(shè);


八、依照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定行使其他權(quán)利。


第二十一條  教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)教職工代表大會(huì)日常工作,在學(xué)校黨組織和上級(jí)教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、教育部《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》等法律、法規(guī),圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。教職工代表大會(huì)行使以下主要職權(quán):


一、聽取校長(zhǎng)工作報(bào)告,審議討論學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)管理等重大問題;


二、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校干部,對(duì)教職工獎(jiǎng)勵(lì)或處分提出建議,根據(jù)主管部門部署,民主推薦學(xué)校干部;


三、征集教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展的意見建議,討論通過教職工常規(guī)要求、質(zhì)量考核、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)章制度;   


四、做好教職工慰問工作,依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益;


五、監(jiān)督學(xué)校“校務(wù)公開,民主管理制度”的執(zhí)行情況,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。


第二十二條  校長(zhǎng)根據(jù)工作需要,委派副校長(zhǎng)或聘任校長(zhǎng)助理分管校區(qū)工作和線條工作,聘任中層干部負(fù)責(zé)部門工作。學(xué)校對(duì)中層干部實(shí)行任期制和目標(biāo)考核制。


第二十三條  學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、教科室、德育處、總務(wù)處等職能部門,負(fù)責(zé)執(zhí)行校務(wù)會(huì)(校務(wù)擴(kuò)大會(huì))決定,實(shí)施學(xué)校事務(wù)的日常管理。


第二十四條  學(xué)校深入推行“校長(zhǎng)助理選拔制”“中層干部


競(jìng)聘上崗制”“后備干部多崗培養(yǎng)制”,著力建設(shè)一支廉潔奉公、勤政務(wù)實(shí)的管理隊(duì)伍。


第二十五條  學(xué)校通過校務(wù)會(huì)(校務(wù)擴(kuò)大會(huì))、校區(qū)行政會(huì)討論研究人事安排、工作計(jì)劃等重大問題,安排部署各項(xiàng)工作,處理學(xué)校日常事務(wù)。


第二十六條  學(xué)校實(shí)行年級(jí)組“組閣”責(zé)任制。全校劃分為三個(gè)年級(jí):一年級(jí)(高一、初一)、二年級(jí)(高二、初二)、三年級(jí)(高三、初三)。成立年級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,全面負(fù)責(zé)年級(jí)各項(xiàng)工作。


第二十七條  學(xué)校在全校分學(xué)科建立學(xué)科組,分校區(qū)設(shè)教研組,分年級(jí)設(shè)備課組,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。備課組接受教研組和年級(jí)組的雙重領(lǐng)導(dǎo)。


第二十八條  學(xué)校在全校設(shè)團(tuán)委,在初中校區(qū)設(shè)少先隊(duì)大隊(duì)部。團(tuán)委在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,依照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》開展工作。學(xué)校成立學(xué)生會(huì)、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)等群眾組織,加強(qiáng)學(xué)生自管自育。


第二十九條  學(xué)校成立成都市玉林中學(xué)校務(wù)委員會(huì),負(fù)責(zé)審核學(xué)校章程,審定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重要規(guī)章制度、重大業(yè)務(wù)活動(dòng)計(jì)劃、重大教育教學(xué)改革事項(xiàng)等相關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng),審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大基建維修項(xiàng)目等重要事項(xiàng)。校務(wù)委員會(huì)主任由校長(zhǎng)擔(dān)任,委員包括學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、教師代表、家長(zhǎng)代表、社區(qū)代表等。


第三十條  學(xué)校成立成都市玉林中學(xué)專家指導(dǎo)委員會(huì),研究學(xué)校發(fā)展和管理中的重大問題,指導(dǎo)學(xué)校辦學(xué)。


第三十一條  學(xué)校成立成都市玉林中學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì),負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)年度考核、職稱評(píng)審及各類評(píng)優(yōu)推薦等工作。


第三十二條  學(xué)校建立健全重大事項(xiàng)決策制度。凡屬教職工代表大會(huì)職權(quán)范圍的事項(xiàng),應(yīng)提交教職工代表大會(huì)審議。凡屬校務(wù)委員會(huì)制度范疇的事項(xiàng),由校務(wù)委員會(huì)決策。其他重大事項(xiàng)在充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上,由校長(zhǎng)召集并主持校長(zhǎng)辦公會(huì)或校務(wù)會(huì)審議,經(jīng)集體討論研究作出最終決定。學(xué)校黨委、工會(huì)牽頭成立監(jiān)督小組,監(jiān)督重大事項(xiàng)的決策和實(shí)施。


第三十三條  學(xué)校依法依規(guī)實(shí)行校務(wù)公開,切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)向社會(huì)公開學(xué)校相關(guān)信息,以適當(dāng)方式為學(xué)生及其家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供便利。


第三十四條  學(xué)校設(shè)立安全工作辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。建立健全平安校園制度,制定校園安全應(yīng)急預(yù)案,定期開展安全教育,防范安全事故發(fā)生。學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險(xiǎn),及時(shí)救助受傷害的學(xué)生,依法妥善處理學(xué)生傷害問題。


第三十五條  學(xué)校接受政府以及教育、登記管理和審計(jì)等管理部門的監(jiān)督,接受社會(huì)、家長(zhǎng)的監(jiān)督,聽取社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的意見和建議。


第三十六條  學(xué)校建立健全法律顧問制度,聘請(qǐng)法律顧問,負(fù)責(zé)法律咨詢、合同審核、訴訟代理、師生普法教育等工作,保證學(xué)校依法辦學(xué)。

 

第四章  教育教學(xué)管理


第三十七條 學(xué)校不斷完善素質(zhì)教育運(yùn)行機(jī)制,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。堅(jiān)持面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性,激發(fā)學(xué)生潛能,因材施教、因玉而琢,使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。


第三十八條  學(xué)校始終將德育工作放在首要位置,切實(shí)把立德樹人作為教育的根本任務(wù),緊扣社會(huì)主義核心價(jià)值觀,以培育學(xué)生主體性道德素質(zhì)為重點(diǎn),構(gòu)建從初一到高三的完整的德育序列,實(shí)施“主體德育”教育,提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。


第三十九條  學(xué)校以班級(jí)為單位開展教育教學(xué)活動(dòng),鼓勵(lì)各個(gè)班級(jí)通過多元而富有個(gè)性的班級(jí)文化建設(shè),促進(jìn)班級(jí)管理和特色發(fā)展。同時(shí)逐步實(shí)施與高考改革相適應(yīng)的“走班”教學(xué)和管理。


第四十條 學(xué)校高度重視課程建設(shè),不斷深化課程改革。開齊開足國(guó)家課程、地方課程,充分整合校內(nèi)外資源,不斷完善“三類七型”(見附件八)的學(xué)校課程體系。


第四十一條  學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,充分發(fā)揮課堂教學(xué)全面育人,實(shí)施素質(zhì)教育主渠道的作用。加強(qiáng)學(xué)科組、教研組、備課組建設(shè),加大集體備課的力度,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)效益,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和核心素養(yǎng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。


第四十二條  學(xué)校持續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,實(shí)施課堂教學(xué)的


“七個(gè)轉(zhuǎn)變”(見附件九),積極打造“主動(dòng)學(xué)習(xí)”課堂,引導(dǎo)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、有效學(xué)習(xí),幫助學(xué)生建立學(xué)習(xí)自信、掌握學(xué)習(xí)方法、體驗(yàn)學(xué)習(xí)成功。


第四十三條  學(xué)校根據(jù)學(xué)生發(fā)展需要,整合校內(nèi)外各種資源,不斷完善學(xué)生社團(tuán)建設(shè)。將學(xué)生社團(tuán)納入學(xué)校課程統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核,讓每個(gè)學(xué)生都能擁有多元發(fā)展、多元成才的機(jī)會(huì)。


第四十四條  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)學(xué)校體育、衛(wèi)生工作的法規(guī)規(guī)章,通過日常體育鍛煉以及各類體育競(jìng)賽活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),開展健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣、健身習(xí)慣與基本的運(yùn)動(dòng)技能。


第四十五條  學(xué)校每年舉行春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)、五四表彰、社團(tuán)成果展、社會(huì)實(shí)踐等主題活動(dòng),深入開展陽光體育鍛煉系列活動(dòng),開展國(guó)學(xué)教育、法制教育等,豐富校園生活,陶冶學(xué)生情操,培育核心素養(yǎng)。


第四十六條  學(xué)校成立心理健康教育中心,建立學(xué)生心理健康檔案,配備專、兼職教師,通過專題講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、個(gè)別咨詢等多種方式開展心理健康教育,普及心理健康知識(shí),幫助學(xué)生解決心理問題,促進(jìn)積極情緒、堅(jiān)強(qiáng)意志、健全人格的形成。


第四十七條  學(xué)校重視教育教學(xué)科研工作。聘請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)教育教學(xué)科研、課堂教學(xué)、教師專業(yè)化發(fā)展的指導(dǎo)。營(yíng)造民主、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、合作的研究氛圍,每年舉行教學(xué)科研月系列活動(dòng),分類分層進(jìn)行持續(xù)的教育教學(xué)研究。


第四十八條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育考試制度,組織好各級(jí)各類考試。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控評(píng)價(jià),加強(qiáng)教學(xué)分析及改進(jìn)檢查。


第四十九條 積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化,不斷完善現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施設(shè)備,加強(qiáng)教師現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和應(yīng)用,構(gòu)建數(shù)字化校園。


第五十條  學(xué)校成立國(guó)際理解教育工作部,深入推進(jìn)教育國(guó)際化工作。積極引進(jìn)國(guó)際課程,開展國(guó)際理解教育,促進(jìn)師生對(duì)外交流,拓展師生國(guó)際視野,提升學(xué)校對(duì)外形象。

 

第五章  教職工


第五十一條  學(xué)校按照事業(yè)單位人員聘用制辦法聘用教師和職員,簽訂相關(guān)聘用合同,同時(shí)按照“區(qū)管校用”的相關(guān)政策實(shí)施對(duì)教職員工的管理。


第五十二條  學(xué)校建立三級(jí)教師成長(zhǎng)機(jī)制,青年教師培養(yǎng)重基礎(chǔ),骨干教師培訓(xùn)重提高,名優(yōu)教師打造重引領(lǐng),著力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)全面、業(yè)務(wù)精湛的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。


第五十三條  學(xué)校制定教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,建立教師成長(zhǎng)檔案,鼓勵(lì)教師參與各種學(xué)術(shù)交流和學(xué)歷提升,為教師培訓(xùn)、外出考察創(chuàng)造條件,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。


第五十四條  學(xué)校成立名優(yōu)教師工作室,積極推進(jìn)名師工程,增強(qiáng)名優(yōu)教師的發(fā)展歷程引領(lǐng)性、工作業(yè)績(jī)示范性、專業(yè)學(xué)術(shù)權(quán)威性。


第五十五條  學(xué)校重視以班主任為主的德育隊(duì)伍建設(shè)。建立班主任培訓(xùn)、考核、管理相關(guān)制度,每年舉辦德育論壇,進(jìn)行德育工作交流,提高德育管理水平。


第五十六條  學(xué)校尊重教師,保護(hù)教師的合法權(quán)利,逐步改善教師的工作條件和生活條件。


第五十七條  教師享有以下權(quán)利:


一、開展教育教學(xué)活動(dòng),從事教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);


二、參加教育教學(xué)科研、學(xué)術(shù)交流,加入專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在科研和學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;


三、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生品行和學(xué)業(yè)成績(jī);


四、按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;


五、通過教職工代表大會(huì)或其他形式參與學(xué)校民主管理,對(duì)學(xué)校工作提出意見和建議;對(duì)學(xué)校重大事情有知情權(quán),對(duì)不公正待遇或?qū)μ幏钟猩暝V權(quán);


六、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);


七、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

 

第五十八條  教師應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù):


一、遵守法律、法規(guī)和職業(yè)道德,為人師表。自覺維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)。


二、貫徹國(guó)家教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學(xué)校的工作計(jì)劃,履行教師聘約,完成教育教學(xué)工作任務(wù);


三、對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);


四、關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;


五、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;


六、不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。


第五十九條  學(xué)校每年(期)對(duì)教師、職員的思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)進(jìn)行客觀、公正的考核,對(duì)有重大貢獻(xiàn)的教職工報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違反法律法規(guī)以及本《章程》和規(guī)章制度者,學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以批評(píng)、教育和處罰。


第六十條  學(xué)校依法維護(hù)離退休教職工的合法權(quán)益,保障其享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。


第六十一條  學(xué)校設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),教職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ芴幚聿环?,可以向?qū)W校勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申述意見,同時(shí)可向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申述,直至按法定程序提起訴訟。

 

第六章  學(xué)  生


第六十二條  凡被學(xué)校錄取或按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生,即取得本校學(xué)籍,為學(xué)校學(xué)生。


第六十三條  學(xué)校按照省、市、區(qū)有關(guān)學(xué)生學(xué)籍治理的規(guī)定實(shí)行學(xué)籍治理,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)程序。學(xué)校建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度和學(xué)生檔案管理制度。


第六十四條  學(xué)生享有以下權(quán)利:


一、參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用學(xué)校提供的教育教學(xué)資源;


二、在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書;


三、對(duì)學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門提出申訴,對(duì)學(xué)校、教職工侵犯其受教育權(quán)、人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,可提出申訴或依法提起訴訟;


四、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。


第六十五條  學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):


一、遵守法律、法規(guī),遵守《中小學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的管理制度;


二、尊敬師長(zhǎng),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和思想道德品質(zhì),自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù);


三、按規(guī)定繳納相關(guān)費(fèi)用;


四、努力學(xué)習(xí),完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù);


五、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。


第六十六條  學(xué)校對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,提供必要且可能的資助,同時(shí)倡導(dǎo)學(xué)生之間互相幫助。


第六十七條  學(xué)校維護(hù)學(xué)生自主治理權(quán)益,鼓勵(lì)學(xué)生參與干部競(jìng)選等校園民主生活,定期聽取學(xué)生對(duì)學(xué)校發(fā)展和學(xué)校管理的意見、建議,組織學(xué)生參與值日、值周等自管自育活動(dòng)。


第六十八條  學(xué)校建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)體系,為學(xué)生建立動(dòng)態(tài)的成長(zhǎng)記錄手冊(cè),全面反映學(xué)生的成長(zhǎng)歷程。采用自評(píng)、互評(píng)等多樣化的評(píng)價(jià)方式,對(duì)學(xué)生的道德、品行、健康體質(zhì)狀況、法律素養(yǎng)、人文藝術(shù)修養(yǎng)和學(xué)業(yè)情況等實(shí)施綜合評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。


第六十九條  學(xué)校堅(jiān)持多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“玉林之星”等,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)優(yōu)秀學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違反《中小學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評(píng)和處分。  


第七十條  學(xué)校重視學(xué)生權(quán)益保護(hù),要求教職員工平等對(duì)待學(xué)生,尊重學(xué)生人格和隱私,不得歧視學(xué)生。建立學(xué)生申述制度,學(xué)生對(duì)教師和學(xué)校的不公平獎(jiǎng)懲有權(quán)提出申訴,或依法向有關(guān)部門反映。

 

第七章  學(xué)校資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理


第七十一條  學(xué)校為國(guó)家財(cái)政全額撥款單位。


第七十二條  學(xué)校資產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。學(xué)校對(duì)侵占校舍、場(chǎng)地、設(shè)施等的行為和侵犯學(xué)校名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為,應(yīng)積極履行國(guó)有資產(chǎn)管理職責(zé),依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。對(duì)給學(xué)校財(cái)物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法索賠。


第七十三條  學(xué)校建立健全財(cái)產(chǎn)、物資管理制度,建立賬目,落實(shí)專人負(fù)責(zé),定期清點(diǎn),及時(shí)做好變更、增減手續(xù)。學(xué)校向教職工和學(xué)生提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備,有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)?;窘ㄔO(shè)和維護(hù)修繕工作,并及時(shí)檢查、維修,消除安全隱患。


第七十四條  學(xué)校建立健全財(cái)務(wù)管理制度。學(xué)校財(cái)務(wù)工作在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展,實(shí)行民主管理和財(cái)務(wù)公開。學(xué)校執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,配備具有專業(yè)資格的財(cái)會(huì)人員,依法進(jìn)行財(cái)會(huì)核算。建立健全學(xué)校內(nèi)部控制和監(jiān)督機(jī)制,學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行預(yù)決算制和審批制,提高預(yù)算執(zhí)行率。


第七十五條  學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,按照上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。實(shí)行收支兩條線管理,收好管好用好各項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)。


第七十六條  學(xué)校財(cái)務(wù)工作接受上級(jí)教育行政部門和財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。


第七十七條  學(xué)校依法接受社會(huì)捐贈(zèng)。社會(huì)捐贈(zèng)財(cái)、物按照相關(guān)規(guī)定用于學(xué)校發(fā)展及師生獎(jiǎng)勵(lì)。

 

第八章  學(xué)校與家庭、社會(huì)


第七十八條  學(xué)校遵循民主、公開、自愿的原則,組織家長(zhǎng)選舉成立校級(jí)、年級(jí)、班級(jí)三級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì),建立健全家長(zhǎng)委員會(huì)制度。家長(zhǎng)委員會(huì)在學(xué)校的指導(dǎo)下履行參與學(xué)校治理、參與教育工作、溝通學(xué)校與家庭等職責(zé)。


第七十九條  學(xué)校辦好家長(zhǎng)學(xué)校,加強(qiáng)對(duì)家庭教育的指導(dǎo),幫助家長(zhǎng)增強(qiáng)家庭教育的科學(xué)性和藝術(shù)性。


第八十條  學(xué)校保持與街道、社區(qū)、派出所、駐區(qū)單位的密切聯(lián)系,建立學(xué)生軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐和愛國(guó)主義教育基地,形成學(xué)校與社區(qū)聯(lián)手育人的格局。


第八十一條  建立學(xué)校向社區(qū)開放制度,學(xué)校資源與社區(qū)居民共享。組織師生參與社區(qū)教育和志愿者活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。


第八十二條  加強(qiáng)與成都高新區(qū)“玉樹林風(fēng)”互助協(xié)會(huì)的聯(lián)系,開展形式多樣的交流活動(dòng),發(fā)揮玉林校友的宣傳、教育、橋梁、咨詢等作用。


第八十三條  學(xué)校根據(jù)辦學(xué)實(shí)際需要,開展校際互動(dòng)合作,不斷擴(kuò)大對(duì)外交流,拓展教育視野,提升辦學(xué)水平。

 

第九章  附  則


第八十四條  學(xué)校依據(jù)本章程,按照民主程序制定各項(xiàng)規(guī)章制度。


第八十五條  本章程如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸的,一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。


第八十六條  本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)審議并三分之二以上代表同意,校務(wù)委員會(huì)通過,報(bào)成都高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局備案之日起實(shí)施。


第八十七條  學(xué)校教職工代表大會(huì)、校務(wù)會(huì)或者三分之一以上的教職工代表大會(huì)代表聯(lián)名可以提出修改章程的建議。章程的修改須經(jīng)教職工代表大會(huì)三分之二以上的代表同意,校務(wù)委員會(huì)通過,報(bào)成都高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局備案后生效。


第八十八條  本章程解釋權(quán)屬于成都市玉林中學(xué)教職工代表大會(huì)。

 

附件:


1.“人本·和諧”辦學(xué)思想內(nèi)涵


“人本”:即以人為本,尊重人、理解人、關(guān)心人、發(fā)展人?!耙匀藶楸荆纠韯t國(guó)固”“人的根本就是人本身” ……“人本”強(qiáng)調(diào)從人的發(fā)展規(guī)律出發(fā),突出在學(xué)校發(fā)展中人的地位和作用,將滿足人的合理需求、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為學(xué)校發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)。


“人本”體現(xiàn)在教育教學(xué)過程中,要求教師把學(xué)生當(dāng)成有潛力、有個(gè)性、并能主動(dòng)創(chuàng)造的生命,順應(yīng)學(xué)生的自然成長(zhǎng)發(fā)展,尊重學(xué)生身心的發(fā)展規(guī)律,以人的方式去教育人,以學(xué)生的方式去理解學(xué)生;“人本”體現(xiàn)在學(xué)校管理中,就是要在遵守規(guī)則與法制的前提下,遵循教師的成才與培養(yǎng)規(guī)律,尊重教師在工作中的體驗(yàn)和感受,在深層次上激活教師自主發(fā)展和主動(dòng)創(chuàng)造的內(nèi)在動(dòng)力。


“和諧”:即潤(rùn)物細(xì)無聲,諧力運(yùn)作順,追求不留痕跡的教育,促進(jìn)師生的和諧發(fā)展?!疤斓剡\(yùn)行,和諧為大”“萬物皆規(guī)律,依法乃和諧” ……學(xué)校致力于多方面的優(yōu)化組合與平衡協(xié)調(diào),避免分歧與沖突,將民主管理、制度管理、規(guī)范管理和諧統(tǒng)一在一起,從滿足社會(huì)發(fā)展和師生身心發(fā)展的需要出發(fā)。


調(diào)控教育場(chǎng)中諸教育要素的關(guān)系,使教育的節(jié)奏符合學(xué)生發(fā)展的規(guī)律,進(jìn)而使“教”與“學(xué)”產(chǎn)生諧振效應(yīng),促進(jìn)學(xué)生基本素質(zhì)獲得全面和諧充分的發(fā)展。


“人本·和諧”辦學(xué)思想,“人本”是前提和基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)把人的發(fā)展作為最高價(jià)值取向;“和諧”是條件和過程,更是目的和結(jié)果,強(qiáng)調(diào)在法規(guī)、制度基礎(chǔ)上的文化約束和引領(lǐng),強(qiáng)調(diào)人的和諧發(fā)展。“人本·和諧”辦學(xué)思想就是要堅(jiān)持以人的發(fā)展為本,努力構(gòu)建和諧成長(zhǎng)發(fā)展空間,促進(jìn)師生互動(dòng)多元發(fā)展。


2.學(xué)校標(biāo)志及其內(nèi)涵

標(biāo)志.png

該標(biāo)志主要立足于人的角度,把人作為表現(xiàn)主題,貫徹“人本·和諧”的辦學(xué)思想,以“多個(gè)校區(qū)的和諧發(fā)展,師生多元的和諧發(fā)展,琢玉成器、育才成林的群體和諧發(fā)展,人與社會(huì)、人與自然的和諧發(fā)展”作為設(shè)計(jì)理念,以人形、火焰、杉樹為平面設(shè)計(jì)核心。


人形作元素,傳遞出學(xué)校“人本·和諧”的辦學(xué)思想,體現(xiàn)素質(zhì)為本的人才培養(yǎng)方向和方式的人本觀念及“琢玉成器、育才成林”的文化內(nèi)涵,也體現(xiàn)學(xué)校秉承“服務(wù)于社會(huì),服務(wù)于學(xué)生”的辦學(xué)宗旨,表現(xiàn)出學(xué)校師生積極向上的崇高思想境界,從根本上體現(xiàn)了學(xué)校育人的目的和歸宿。


燃燒的火焰,蘊(yùn)含“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的深刻內(nèi)涵,象征學(xué)校教師獻(xiàn)身教育事業(yè)的火熱情懷,體現(xiàn)了“艱苦奮斗、勤懇奉獻(xiàn)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、共創(chuàng)一流”的玉林精神,充分表現(xiàn)了玉林教師追求教育幸福,激情昂揚(yáng)、陽光快樂的生命張力。


杉樹喻為學(xué)生,因其挺拔偉岸、樹紋直、生長(zhǎng)快、耐朽力強(qiáng),頗受人們鐘愛,與學(xué)校蓬勃向上、生生不息、挑戰(zhàn)未來的創(chuàng)新精神和諧一致,與學(xué)校“志向高遠(yuǎn)、素質(zhì)全面、基礎(chǔ)扎實(shí)、特長(zhǎng)明顯”的育人目標(biāo)相吻合,也體現(xiàn)出文明、多才、奮進(jìn)的玉林青年和自律、勤奮、陽光的玉林少年的文化特質(zhì)。


整個(gè)標(biāo)志將師生形象藝術(shù)化、抽象化、形象化,俊朗中見深邃,厚重中見靈動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)中不落俗套,穩(wěn)健中富于創(chuàng)新,體現(xiàn)了靜與動(dòng)、收與放、穩(wěn)健與進(jìn)取的和諧統(tǒng)一。




玉林中學(xué)是成都市乃至四川省第一所全面實(shí)行內(nèi)部管理體制改革的試點(diǎn)學(xué)校和較早探索集團(tuán)化辦學(xué)的公立學(xué)校,經(jīng)歷了由小到大、由弱到強(qiáng)的快速發(fā)展歷程,創(chuàng)造了普通中學(xué)培養(yǎng)出省理科狀元的教育奇跡。


1988年,成都市玉林中學(xué)作為小區(qū)配套學(xué)校在水田中誕生;1998年,“躍出圍墻求發(fā)展”,做大做強(qiáng),啟動(dòng)芳草校區(qū);1999年,成都市委市政府將成都市玉林中學(xué)移交高新區(qū)管理。


2003年,成都市玉林中學(xué)(西區(qū))正式啟動(dòng);2004年,成都市玉林中學(xué)與成都高新一中、成都市玉林中學(xué)(西區(qū))合并;2011年,玉林中學(xué)石羊校區(qū)從玉林中學(xué)分離獨(dú)立辦學(xué)。至此,學(xué)校形成“一校三區(qū)”辦學(xué)格局。




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