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成都十一中章程

時間:2019-03-01 15:08:18      瀏覽次數(shù):2393

成都十一中章程



序言

 

成都十一中,原名“私立成都華英女子中學”,是成都市最早創(chuàng)建的女校,現(xiàn)為四川省內(nèi)唯一政府公辦女子特色學校。成都十一中1895年(清朝光緒21年)由加拿大基督教會英美會之女布道會創(chuàng)辦。1931年向政府立案,實行董事會管理。1952年由成都市人民政府接辦,改名為“四川省成都市第十一中學”。1968年開始招收男生,實行男女合校。1997年恢復招收女生班。2000年由成都市教委正式掛牌為“成都市女子實驗中學”。成都十一中現(xiàn)為中國陶行知研究會女學生教育專委會常務理事學校,成都市“特色高中”項目學校,每年根據(jù)相關政策招收初中、高中女生班,各年級設立1—2個女生班。

 

第一章 總則

 

第一條 為進一步規(guī)范成都十一中內(nèi)部治理體系,推進成都十一中依法治校,構建成都十一中現(xiàn)代治理機制,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),制定本章程。


第二條 成都十一中全稱為四川省成都市第十一中學(四川省成都市女子實驗中學)。簡稱為成都十一中,英文表述為Chengdu No.11 Middle School,住所地址為成都市青羊區(qū)育嬰堂街33號。

 

第三條 成都十一中由成都市青羊區(qū)教育局舉辦,經(jīng)成都市青羊區(qū)事業(yè)單位登記管理局登記機關批準,屬公益教育類事業(yè)單位。成都十一中是一所實施初中、高中教育的全日制教育機構,核定辦學規(guī)模為32個教學班,具有法人資格,獨立承擔民事責任。


第四條 辦學特色為女生教育、藝體教育。


辦學理念:因材施教,多元發(fā)展。


校 訓:崇真向善 克己為群。


校 歌:《華英女中》。


校 慶 日:11月11 日

 

第二章 組織機構和管理體制

 

第五條 成都十一中實行校長負責制。校長是成都十一中的法定代表人,對外代表學校,對內(nèi)全面負責學校的教育教學和行政管理工作,接受教育行政部門的評估、檢查、審計和監(jiān)督,接受學校教職工代表大會的監(jiān)督。校長、副校長依照干部管理權限由區(qū)教育局任免。

 

第六條 校長行使下列主要職權:


(一)堅持社會主義辦學方向,貫徹國家教育方針和有關法律法規(guī),完成國家要求的學校任務,遵循教育規(guī)律,執(zhí)行國家教育教學標準,提升教育教學質(zhì)量。


(二)堅持立德樹人的根本任務,加強對學生進行社會主義核心價值觀教育,促進學生學業(yè)成長和身心健康發(fā)展,維護學生的合法權益。

 

(三)堅持教師隊伍的專業(yè)發(fā)展標準,加強師德建設,完善教師業(yè)務培訓、年度考核和崗位管理,維護教職工的合法權益,提高教職工的福利待遇。(四)堅持依法治校民主管理,落實校務公開,發(fā)揮好黨組織的領導核心和政治核心作用,保障教職工代表大會參與決策、民主監(jiān)督的合法權利。

 

(五)堅持學校特色發(fā)展戰(zhàn)略,加強學校特色課程建設,完善落實學校各項管理制度,維護校內(nèi)教育教學工作秩序,不斷改善校園校舍、教學設備設施等辦學條件。(六)接受上級教育行政部門和業(yè)務主管部門的督導,以及財政、審計部門的監(jiān)督。

 

第七條 成都十一中建立健全重大事項決策制度。學校日常事務由學校行政辦公會討論,按照民主集中制原則,充分發(fā)揮領導班子的整體決策作用。成都十一中“三重一大”的重大事項,由專項工作組按照政策民主討論決策。


第八條 成都十一中建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度,保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督。凡屬教職工(代表)大會職權范圍的事項,均須提交教職工(代表)大會審議。學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構,依法保障學校民主管理、民主監(jiān)督的落實,維護教職工的合法權益。

 

第九條 成都十一中基層黨組織發(fā)揮政治核心作用,充分發(fā)揮共青團、學生會等組織的作用,領導學校思想政治工作和精神文明建設。

第十條 成都十一中設立辦公室、教務處、德育處、總務處、教科室等職能部門,校長依據(jù)民主管理程序聘任各處室主任、副主任,中層干部職數(shù)控制在相關文件要求范圍內(nèi),其主要職責見學校崗位管理制度。學校行政實行分工負責、分級管理。各處室主任均對校長和分管副校長負責;各年級組長、教研組長對處室主任負責;各班主任、科任教師分別對年級組長、教研組長、備課組長負責。

 

第十一條 成都十一中建立健全章程統(tǒng)領下的學校規(guī)章制度體系。學校內(nèi)部管理制度立、改、廢的程序為:日常行政管理制度,由相關管理部門提出申請,交由行政辦公會討論通過后執(zhí)行。事關教職工切身利益的事項,如崗位管理、年度考核、績效工資、福利待遇等,經(jīng)教職工大會或代表大會三分之二以上通過后執(zhí)行。學校教師及教學輔助人員,實行專業(yè)技術職務聘任制度。

 

第十二條 成都十一中加強教育教學管理,主要內(nèi)容與方法。


(一)學校建立年級組、教研組、備課組等教育教學基層管理組織。


(二)實行班級授課制。

(三)學校按規(guī)定開設國家課程與地方課程,依據(jù)學校發(fā)展特色開發(fā)校本課程,傳承學校歷史構建女生教育特色校本課程體系。


(四)成都十一中教育教學活動堅持教育質(zhì)量為核心的原則,以學科教學和綜合實踐為載體,著力培養(yǎng)學生的核心素養(yǎng)。學校加強教師教育理論、教學業(yè)務、信息技能等專業(yè)培訓,定期組織教師進行獻課、賽課等專業(yè)交流活動,促進教師提升學歷水平,全面提高教師隊伍整體素質(zhì)。教研組加強教改科研工作。定期開展教研活動,積極參加全國、省、市、區(qū)教育科研課題研究,形成教改成果,推廣教改經(jīng)驗。學校對教育教學研究中做出成績的人員進行獎勵。

 

(五)成都十一中教育教學活動堅持德育為首的原則,以立德樹人為根本任務,以中學生日常行為規(guī)范為基本要求,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,養(yǎng)成良好的行為習慣。


成都十一中構建德育管理機制。加強德育管理和服務團隊建設,充分發(fā)揮引領和示范作用。加強教師隊伍師德建設,落實全員育人觀念,在各學科課程中全面發(fā)揮學科滲透、學科育人功能。加強班主任隊伍專業(yè)化建設,定期開展班主任素質(zhì)競賽,建立和完善班主任考核制度。建立健全班級、年級、學校三級家長委員會組織,辦好家長學校,配備法制副校長,積極構建學校、家庭、社會三結合的育人網(wǎng)絡。

 

加強班級建設,優(yōu)化德育活動,完善學校德育評價體系和學生綜合素質(zhì)評價機制。定期表彰優(yōu)秀班主任、文明班集體、校優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部,豐富和深化學校德育管理內(nèi)涵。

 

第十三條 學校依法依規(guī)實行校務公開。


(一)主動公開的事項。校長工作報告、學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、隊伍建設、德育工作、學校各類規(guī)章制度。財務預決算、學校辦公經(jīng)費使用情況。“三重一大”工作。即:重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用的情況。教職工崗位管理、年度考核、職稱評定、評先選優(yōu)、福利待遇,以及績效工資的發(fā)放情況。學生的學雜費及其他收費項目、標準,學生資助工作。


(二)依法申請公開工作機制。

 

第十四條 學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制,綜合運用信訪、調(diào)解、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。


第十五條 學校依法接受教育及其他政府相關部門的管理和監(jiān)督,接受社會、家長的監(jiān)督,聽取社會各對學校工作的意見和建議。

 

第三章 學生

 

第十六條 凡被成都十一中錄取或轉入成都十一中學習的受教育者,即取得成都十一中學籍,為成都十一中學生。

 

第十七條 學生享有下列權利:


(一)參與學校組織的各種教育教學活動,使用學校提供的教育教學資源。


(二)參與學校、班級管理,評議學校工作和教師的教育教學工作。


(三)按照國家有關規(guī)定獲得獎學金、助學金;根據(jù)《成都十一中學生獎懲條例》獲得學校獎學金。

 

(四)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價,完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應的學業(yè)證書。


(五)對學校給予的處分或處理有異議,以及在學校自身合法權益受到侵犯,可以按有關規(guī)定向?qū)W?;蛏霞壧岢錾暝V或依法提起訴訟。


(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

 

第十八條學生應當履行下列義務:


(一)遵守法律法規(guī),遵守《中學生守則》,遵守學校章程及規(guī)章制度,遵守公共秩序和學生行為規(guī)范要求。


(二)尊師愛校,團結同學,參加集體活動,促進身心健康,養(yǎng)成良好品行。


(三)努力學習,完成規(guī)定的學習任務。


(四)承擔在學生自治活動中當選職務的相應職責。


(五)愛護學校提供的教育教學資源。


(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

 

第四章 成都十一中教職工

 

第十九條 成都十一中教職工由教師和其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。


第二十條 成都十一中根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及成都市青羊區(qū)教育局、學校相關規(guī)定聘用教職工,實施競聘上崗。學校依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。

 

第二十一條 學校建立教職工年度考核制度,考核結果作為續(xù)聘或解聘、崗位競聘、獎勵與處分的依據(jù)。學校按照法律、法規(guī)和相關規(guī)范性文件規(guī)定,制定學校教職工考核與獎懲制度。

 

第二十二條 成都十一中教職工的權利主要包括:


(一)成都十一中保護教師的一切合法權利,保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇,對有重大貢獻的教師給以獎勵或報請上級有關部門給予獎勵表彰。


(二)成都十一中執(zhí)行國家教師資格和教師專業(yè)技術職務評定制度。支持鼓勵教師參加進修或其他方式的培訓,支持鼓勵教師從事教育科學研究、參加專業(yè)團體、進行學術交流。

 

(三)成都十一中實行崗位管理。根據(jù)崗位缺編需要,聘請臨時工作人員,按照成都市青羊區(qū)教育局規(guī)定執(zhí)行工資,持證上崗。


(四)對取得成績和作出重大貢獻的教職工,學校根據(jù)《成都十一中教職工獎懲條例》予以表彰獎勵;對違反《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和學校紀律的教職工,學校根據(jù)《成都十一中教職工獎懲條例》予以處罰。教職工對所受處罰不服的,可以按有關規(guī)定提出申訴。


(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

 

第二十三條 成都十一中教職工應當履行的主要義務:


(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表。


(二)貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,執(zhí)行學校的教學計劃,履行教師聘約,自覺落實繼續(xù)教育,不斷提高業(yè)務水平,完成教育教學工作任務。


(三)遵循教育規(guī)律,關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生健康成長,全面發(fā)展。


(四)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。


(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

 

第二十四條 成都十一中保證教職工工資、保險、福利待遇按照國家和成都市、青羊區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,逐步改善教職工的工作條件。

 

第五章 學校與家庭、社會

 

第二十五條 學校主動與社會、家庭聯(lián)系溝通,加強學校、家庭、社會密切配合的育人體系建設,形成教育合力。學校根據(jù)學生發(fā)展需要,聘請兼職校外輔導員。學校充分利用社會資源,組織學生到建立科普、法治、社區(qū)等各類教育基地開展校外綜合實踐教育活動。

 

第二十六條 學校按照規(guī)定的民主程序,按照公正、公平、公開的原則,組織家長選舉產(chǎn)生家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件,定期召開家長委員會會議,聽取家長委員會的意見,取得家長委員會的支持和幫助,保障家長委員會履行參與學校管理、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責。

 

第二十七條 學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設施和體育場地。 


第二十八條 學校建立校友會,發(fā)揮校友的宣傳、橋梁、教育、助學、咨詢等作用,促進學校發(fā)展。


第二十九條 學校根據(jù)教育國際化發(fā)展的需要,締結友好學校,開展校際互動合作,擴大對外交流;開展第二外語課堂,拓展教育視野,促進學生多元發(fā)展,提升辦學水平。

 

第六章 學校資產(chǎn)及財務管理

 

第三十條 成都十一中辦學經(jīng)費由青羊區(qū)財政撥款。


第三十一條 成都十一中資產(chǎn)受法律保護,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。學校對侵占校舍、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權及無形資產(chǎn)的行為,應積極履行國有資產(chǎn)管理職責,依法追究侵權者的責任。

 

第三十二條 成都十一中建立健全財務管理制度,執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度,學校財務活動在校長的領導下,由學校財務部門統(tǒng)一管理。學校依據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》(財政部令第68號)和《中小學校財務制度》(財教〔2012〕489號),按照事業(yè)單位預算管理及相關規(guī)定制定內(nèi)部財務管理制度。學校基建項目、設施設備采購的決策程序為教育局統(tǒng)一的“三重一大”的程序進行。


第三十三條 成都十一中嚴格執(zhí)行國家收費政策,規(guī)范收費行為,嚴格落實收費公示制度。

 

第七章 附則

 

第三十四條 本章程完成成都十一中校內(nèi)審定程序后經(jīng)成都市青羊區(qū)教育局核準后生效,自公布之日起實施。


第三十五條 因政策和校情變化,校長或20人以上的教師代表有權提出修訂章程,經(jīng)行政會討論通過,教職工代表大會三分之二以上的代表討論通過,報成都市青羊區(qū)教育局核準后生效。

 

第三十六條 本章程未盡事宜按照法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)范性文件執(zhí)行。如有抵觸,以法律、法規(guī)、規(guī)章及相關規(guī)范性文件為準。


第三十七條 本章程由學校行政會負責解釋。



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