八一聚高“三重一大”集體決策制度
為貫徹落實中共中央關(guān)于 “三重一大”制度（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用），切實加強對權(quán)力的民主監(jiān)督與制約，實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，促進依法行政和廉政建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，制定集體研究決策制度。
一、“三重一大”制度的具體內(nèi)容
（一）重大事項決策涉及我校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系教職工的切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍。
主要內(nèi)容：
1、黨和國家的路線、方針、政策，上級有關(guān)會議和文件精神的貫徹執(zhí)行；
2、黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、精神文明建設(shè)和思想政治工作的重大問題；
3、學(xué)校工作規(guī)則、各項工作制度的制定和調(diào)整；
4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措；
5、學(xué)校年度總體工作計劃和工作目標(biāo)任務(wù)的確定；
6、學(xué)校財務(wù)年度決算、預(yù)算的申報和調(diào)整；
7、年度評比及獎懲等相關(guān)事項
8、學(xué)校黨組織機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整；
9、 機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)、中層干部崗位競爭、人事變動等事項；
10、學(xué)生校服、學(xué)生床上用品招標(biāo)采購；小賣部招租；學(xué)校食堂蔬菜、干鮮供貨商的確定等其它需集體研究決定的重大事項。
（二）重要人事任免
（１）學(xué)校人員的調(diào)進和調(diào)出；
（２）學(xué)校中層干部的調(diào)整和任免；
?。ǎ硨W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選推薦；
?。ǎ矗┦屑壱陨蠘s譽人選的推薦；
（５）對對學(xué)校教職工的獎勵和對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部職工的處理意見。
（三）重要項目安排
1、學(xué)校辦公設(shè)備（指固定資產(chǎn)）的購置、出租和大宗物資的采購；
2、組織開展大型活動資金的安排意見；
3、學(xué)校校車費用的安排；
4、經(jīng)上級批準(zhǔn)的重大或集體考察學(xué)習(xí)活動項目經(jīng)費的支出；
5、各種維修安排。2萬元以下的維修，需經(jīng)行政討論通過，按程序進行必選；2萬及以上的維修，需報教育局審批后，按程序進行招標(biāo)。
6、其他需要集體研究決定的重要事項、資金安排。
（四）大額度資金的使用
1、學(xué)校支出金額在5000元及以上的事項，必須經(jīng)行政會集體討論，提交教代會或教職工大會通過，方可執(zhí)行。
2、工會經(jīng)費的支出。
二、集體決策原則
1、“三重一大”問題集體決策，要有計劃地進行，無特殊情況，不討論臨時動議議題。 2、決策前要根據(jù)工作計劃，做好調(diào)研、論證、相關(guān)法律咨詢和必要的事前審計； 3、決策時要集體討論、各抒己見、集思廣益、少數(shù)服從多數(shù)、民主集中； 4、決策后有重大事項的項目負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)集體決策的落實、總結(jié)、校黨政辦公室負(fù)責(zé)催促、監(jiān)督和檢查。 5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀(jì)要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。
三、集體決策的程序
1、相關(guān)處、室提交需要領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策的事項的相應(yīng)計劃、調(diào)研和論證報告等書面材料。
2、經(jīng)學(xué)校班子主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，根據(jù)事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應(yīng)決策范圍，列入決策計劃。
3、在不同的決策范圍內(nèi)，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會議紀(jì)要。
4、正式發(fā)文，付諸實施。
5、年終，根據(jù)“三重一大”問題的性質(zhì)，在教職工大會上通報落實情況
四、決策的實施
?。ǎ保┘w決定的事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。
?。ǎ玻╊I(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得要求，帶頭執(zhí)行“三重一大”的有關(guān)規(guī)定，并要求所分管的處室嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
?。ǎ常┓采婕啊叭匾淮蟆眴栴}的工作會議、校長辦公會、行政會、教代會等，辦公室負(fù)責(zé)做好會議記錄并存檔備查。
五、責(zé)任追究
（一）“三重一大”問題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、學(xué)校造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：
1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；
2、未經(jīng)集體討論決定而個人決策，事后又不通報的；
3、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體同意，提供虛假情況而造成錯誤決定的責(zé)任人；
4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的；
5、其他因違反本制度而造成失誤的。
（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）對于不執(zhí)行或不能按要求執(zhí)行“三重一大”制度規(guī)定，造成損失和不良影響的，視情節(jié)及損失情況，按有關(guān)規(guī)定處理。
（四）對給學(xué)校造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任、依法依紀(jì)追究。
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